Информация о заседании аттестационной комиссии следственного управления Следственного комитета Российской Федерации по рассмотрению вопросов, связанных с соблюдением требований к служебному поведению сотрудников управления и урегулированием конфликта интересов 06.07.2017


Информация

о заседании аттестационной комиссии следственного управления Следственного комитета Российской Федерации по рассмотрению вопросов, связанных с соблюдением требований к служебному поведению сотрудников управления и урегулированием конфликта интересов 06.07.2017

 

06.07.2017 состоялось заседание аттестационной комиссии следственного управления Следственного комитета Российской Федерации по Калининградской области по рассмотрению вопросов, связанных с соблюдением требований к служебному поведению сотрудников следственного управления и урегулированием конфликта интересов (далее – АК).

На заседании АК были рассмотрены результаты проверок по фактам достоверности и полноты сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленных четырьмя сотрудниками управления за отчетный период с 01.01.2015 по 31.12.2015.

В ходе заседания АК были заслушаны мотивированные заключения, подготовленные отделом кадров Следственного комитета по существу указанных вопросов, пояснения сотрудников и дополнительно представленные материалы. Установлено, что указанными сотрудниками представлены неполные и недостоверные сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера за отчетный период с 01.01.2015 по 31.12.2015.  

По итогам рассмотрения вопросов повестки дня заседания АК приняты решения:

1. В связи с отсутствием в действиях государственных служащих  коррупционного поведения и противоправных последствий, а также малозначительностью проступка, руководителю следственного управления рекомендовано ограничиться в отношении одного из сотрудников ранее наложенными дисциплинарными взысканиями и строго указать и предупредить о том, что при выявлении повторных нарушений он будет привлечен к дисциплинарной ответственности.

2. Всем сотрудникам рекомендовано дополнительно изучить Методические рекомендации по оформлению справок о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, разработанные Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации.