Информация о проведении конкурса на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы в СУ СК России по Калининградской области

26 Мая 2017 11:21

В соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации» следственное управление Следственного комитета Российской Федерации по Калининградской области объявляет о проведении конкурса на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы старшей группы должностей категории «обеспечивающие специалисты» - старший специалист 1 разряда отдела кадров следственного управления Следственного комитета Российской Федерации по Калининградской области.

Кандидатами на замещение указанной вакантной должности могут быть граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации, отвечающие квалификационным требованиям, изложенным в разделе «Вакансии» (http://kld.sledcom.ru/service/job).

Кандидат, изъявивший желание участвовать в конкурсе, с 29 мая 2017 года по 20 июня 2017 года (включительно), с 9.00 до 13.00 и с 13.45 до 17.00 в рабочие дни представляет необходимые документы в следственное управление Следственного комитета Российской Федерации по Калининградской области по адресу: г. Калининград, ул. 9 апреля, д. 60-А, отдел кадров, тел.: 305-706.

Документы принимаются конкурсной комиссией следственного управления Следственного комитета Российской Федерации по Калининградской области.

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.

Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение вакантной должности гражданской службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности гражданской службы.

При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе выбранных конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование, анкетирование, написание реферата или тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по должности гражданской службы, на которую претендуют кандидаты.

Перечень документов, предъявляемых кандидатом, также приведен в разделе «Вакансии» http://kld.sledcom.ru/service/job